Главная | О Губкинском | Губкинский в лицах | Малый бизнес 

 

Осипов Александр Вячеславович,

директор МБУ ГЦИТ «Цитадель»
(Муниципальное бюджетное учреждение «Городской центр информационных технологий «Цитадель»)

 

ЭЛЕКТРОННАЯ «ЦИТАДЕЛЬ»

Маслова Зоя Николаевна, Муниципальное учреждение «Городской центр информационных технологий «Цитадель» было создано постановлением Администрации Губкинского в октябре 2008 года.

Его задача - обслуживание разрозненных информационных систем и оборудования, обеспечение электронного взаимодействия Администрации и муниципальных учреждений города. По существу, был сделан важный шаг к созданию единого информационного пространства, позволяющего населению эффективно взаимодействовать с органами власти. Самой муниципальной власти это позволяет работать более слаженно и оперативно, а также надежно защищать необходимую информацию. Всё это - элементы создания «электронного государства», что является сегодня одним из пяти стратегических векторов экономической модернизации нашей страны.

Что дает такая компьютеризация обычным гражданам? Говоря простым языком, с помощью «электронных услуг» отпадет необходимость тратить время и нервы на стояние в очередях за справками, на поиск необходимой информации о работе той или иной организации или ведомства.

Уже сегодня через Интернет можно оплатить счета по ЖКХ, заказать авиа или железнодорожные билеты, обратиться с заявлением или жалобой в то или иное учреждение и т.п. «Инновационным решением, принятым Главой города ВВ. Лебедевичем, было сосредоточение в одном месте специалистов высокого уровня, получение лицензии и успешная организация выполнения федерального законодательства в области защиты конфиденциальной информации, - говорит руководитель «Цитадели» Александр Вячеславович Осипов.

-Главные задачи, поставленные перед нашим центром: соблюдение законодательства в области защиты информации; обеспечение работоспособности информационной сети, компьютерного парка, серверного и сетевого оборудования, а также информационных ресурсов органов местного самоуправления. Сюда же относится и проведение единой политики информатизации в структурах муниципалитета».

Сегодня «Цитадель» обслуживает 35 муниципальных учреждений. Это более 470 компьютеров, 8 информационных систем, 17 серверов и другое оборудование. Несмотря на небольшой период деятельности, «Цитадель» уже успела наработать опыт, завоевать авторитет. В её штате трудятся 16 специалистов высокого уровня: инженеры-электронщики и программисты с высшим техническим образованием. Молодые, но уже опытные, они успешно решают задачи по технической экспертизе оборудования, обучению пользователей и т.д. Они не только постоянно повышают свою квалификацию, но и передают знания тем, кто свое будущее связывает с информационными технологиями. Ежегодно в центре проходят производственную практику более полутора десятка студентов городского профессионального училища и филиала Удмуртского государственного университета. Для многих из них «Цитадель» стала стартовой площадкой для дальнейшей работы.

Сотрудники ГЦИТ «Цитадель» обеспечивают техническое сопровождение крупных профильных городских и окружных мероприятий, участвуют в мероприятих различного уровня. В 2009 году -совещание при главе города с предложениями по антикризисным мерам и инновационным подходам в использовании информационных технологий. В 2010 - Международная конференция «Инфо-стратегия-2010» в Самаре: доклад «Итоги работы и перспективы развития муниципальной информационно-управляющей системы «Сетевой город. Образование». 2011 год - выездная коллегия Департамента образования ЯНАО. Специалисты «Цитадели» уверены: спрос на их услуги будет только расти, ведь электронные технологии стали неотъемлемой частью нашей жизни.

//Самый молодой город России (книга, посвященная 25-летию города Губкинского).Москва:ООО "Издательство «Регион", 2011.-С.280-281.


Специалисты центра приняли участие в конкурсе "Лучший IT-специалист"

1 октября стартовал городской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Данный конкурс проводился в целях повышения престижа рабочих профессий, раскрытия творческого потенциала граждан, распространения передовых форм и методов работы, повышения профессионального мастерства, профессиональной ориентации молодёжи.

Организаторами конкурса выступили – Администрация города Губкинского, ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города Губкинского, ГОУ НПО ЯНАО «Губкинское профессиональное училище», индивидуальный предприниматель Александр Никитюк, губкинский филиал ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» при содействии НО «Губкинский муниципальный фонд поддержки предпринимательства и малого бизнеса».

17 декабря 2012 года проходил очередной этап конкурса «Лучший по профессии» в номинации "Лучший IT-специалист", в котором приняли участие специалисты центра "Цитадель", а также специалисты ГОУ НПО ЯНАО «Губкинское профессиональное училище»,ООО «РН-Информ», филиал ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» в г Губкинском.

Результаты конкурса показали высокие знание участников, а также умения быстро реагировать и правильно принимать решения.
Конкурсная номинация включала в себя выполнение домашнего, теоретического и практического заданий. Домашнее задание – выполнялось на выбор:

- сайт визитка;
- рекламный листок;
- рекламный баннер.

В теоретическое задание включалось 20 вопросов.
Практическое задание:
- устранение неисправностей компьютера;
- настройка и подключение принтера;
- поиск информации в Интернете;
- соединение двух компьютеров.

Победителем конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший IT специалист» стал Ильфат Зарипов, студент губкинского филиала Удмуртского госуниверситета.

По результатам конкурса наши ребята заняли второе место. Поздравляем!!!


http://www.citadella.ru/news.php


Юный художник о юном городе

4 ноября состоялась торжественная церемония награждения участников конкурса детского рисунка и компьютерной графики "Мой город Губкинский", посвященного 25-летию нашего города. 

Организатором конкурса выступил городской центр информационных технологий "Цитадель". Мероприятие стало возможным при поддержке администрации города Губкинского и веб-портала "Дети сети", на сайте которого были выставлены работы юных художников. Подобные конкурсы в городе проводились не раз, но с использованием информационных технологий – впервые. 

За два месяца было представлено 30 рисунков различных стилей и направлений. Одной из самых распространенных стала тема "Я люблю свой город Губкинский – город будущего!". Ребята действительно оказались очень наблюдательными, талантливыми и неравнодушными. 

Поздравить юных художников с победой пришли глава города В. В. Лебедевич, заместитель главы администрации города, руководитель аппарата администрации – председатель жюри С. В. Баранов. Благодаря спонсорам (рекламно-дизайнерское агентство "Персона", ТЦ "Мария", магазины сети "Пиши-читай", Губкинский музей освоения Севера) большинство участников конкурса получили замечательные призы и подарки. 

Особенно запоминающейся оказалась работа Елены Денисовой – портрет главы нашего города. Специальными призами от рекламно-дизайнерского агентства "Персона" были награждены Ксения Коровина за единственный рисунок по теме "Россия, Ямал, Губкинский – дружная семья" и Захар Хоменков за креативность в изображении будущего Губкинского. 

По итогам зрительского голосования первое место досталось Маргарите Колесниковой, автору работы под названием "Детская библиотека". Второе место заняла Лилия Демидова за рисунок "Будущее города в наших руках". Лилия представила на конкурс еще одну работу "Фантастическая архитектура нашего города" и по решению жюри была отмечена специальным призом – графическим планшетом. Автор фантастического городского пейзажа Захар Хоменков занял третье место. 

По окончании мероприятия спонсорам конкурса были вручены благодарственные письма от ГЦИТ "Цитадель". 

Кибардина А.

//Губкинская неделя.-2011.-11 ноября(№45).-С.3


"ЦИТАДЕЛЬ" - ТЕРРИТОРИЯ ЗАЩИТЫ

Муниципальное учреждение "Городской центр информационных технологий "Цитадель" - самое молодое из действующих ныне в городе: 1 октября исполнился год со дня его образования.

Идея создания учреждения вынашивалась в управлении информатизации и сетевых ресурсов городской администрации несколько лет. Главным посылом было то, что компьютеры в разных учреждениях обслуживали неквалифицированные специалисты, не имелось единых подходов к ремонту техники и использовании программного обеспечения, как следствие возникали частые простои и проблемы несовместимости программ. Решение усматривалось только в централизации этой работы: назрела необходимость создания организации, которая взяла бы на себя функции содержания разрозненных муниципальных информационных систем и оборудования, связанного с их эксплуатацией. И 1 октября 2008 года постановлением администрации города было создано муниципальное учреждение "Городской центр информационных технологий "Цитадель" (название, кстати, в переводе с итальянского означает наиболее укрепленную центральную часть крепости, сооружение крепостного типа внутри старинных городов).

"Раскрутка" (этот термин в некоторых случаях употребляют специалисты информационных технологий) длилась около трех месяцев. В этот период создавалась ремонтная база, персонал обживался в выделенных на третьем этаже здания ДУМИ помещениях. Но самое главное, что удалось сделать - собрать коллектив высококлассных профессионалов: инженеров-электронщиков, программистов, системных администраторов.

- Ребята подобрались молодые и инициативные, - отдает должное своим сотрудникам директор "Цитадели" Александр Осипов.

- Исключительно все стремятся пополнять знания, ведь компьютерная техника обновляется и модернизируется в очень высоком темпе, и с устаревшим багажом к новейшим машинам уже не подойдешь. Особую благодарность они заслужили в первые месяцы работы учреждения - ведь всем известно, что начало любого нового дела требует большого энтузиазма, максимальной отдачи от каждого и порой заставляет не считаться с личным временем...

Первым примером компетентности специалистов только что приступившего к работе учреждения стал случай, произошедший вскоре после рождественских каникул нынешнего года. В результате аварии системы отопления оказался подтопленным весь парк компьютеров и периферийных устройств бухгалтерии одного из управлений городской администрации, и шесть человек сумели за два часа привести в порядок весь технический комплекс и восстановить работоспособность подразделения без потери данных.

При создании центра перед его коллективом ставились три главные задачи: соблюдение законодательства в области защиты информации; обеспечение работоспособности информационной сети и компьютерного парка обслуживаемых организаций и учреждений; проведение единой политики информатизации в структурах муниципалитета. Серьезной заявкой на успех в этом направлении стала презентация на расширенном совещании при главе города, состоявшемся в первых числах июня, предложений по антикризисным мероприятиям в расходовании бюджетных средств и инновационным подходам в использовании информационных технологий. Сегодня на обслуживании центра стоят тридцать одно учреждение с общей численностью парка персональных компьютеров 393 единицы. И это, по словам А. Осипова, еще не предел, но для расширения сферы и перечня услуг потребуется наращивать техническую базу, увеличивать штат и повышать квалификацию сотрудников.

Самая актуальная для коллективом центра задача связана с действующим Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных". По положениям этого закона "Информационные системы персональных данных <. ..> должны быть приведены в соответствие с требованиями настоящего Федерального закона не позднее 1 января 2010 года", но работать в этом направлении могут только лицензированные организации. "Цитадель" в этом вопросе, как, впрочем, и во многих других, пошла с опережением событий, проведя обучение своих сотрудников и получив 6 августа лицензию на осуществление деятельности по технической защите конфиденциальной информации. Централизация этой узкоспециализированной деятельности с учетом стоимости оформления лицензии и количества обслуживаемых организаций принесла существенную экономию бюджетных средств.

Оценивая проделанную центром работу, следует еще раз вспомнить, что его деятельность продолжается всего лишь неполный год, и перспективы развития и расширения сферы услуг в пределах города настолько велики, что их трудно представить. Редакция же «Губкинской недели» намерена в ближайшее время открыть на страницах газеты новую рубрику, в которой с помощью специалистов "Цитадели" представит новинки в области информационных технологий и другую информацию, интересную и полезную пользователям персональных компьютеров.

ЕГОРОВ А.,

//Губкинская неделя.-2009.-2 октября(№135).-С.4.


«Цитадели» - год. И это только начало

В своем обращении к согражданам «Россия, вперед!» президент Дмитрий Медведев называет совершенствование информационных технологий в числе определенных им пяти стратегических векторов экономической модернизации нашей страны.

СНАЧАЛА ПОСТРОИЛИ «СЕТЕВОЙ ГОРОД»

Губкинский по праву считается в нашем округе лидером в сфере развития информационных технологий. Начинали здесь с информатизации образования. В 1998 году в управлении образования был создан информационно-методический центр, позже преобразованный в отдел информатизации образования.

Итогом многолетней, работы, которой руководил начальник отдела информатизации образования Александр Осипов, стал воплощенный в жизнь проект «Сетевой город». В настоящее время компьютерная сеть охватывает все структуры городской системы образования школы, детские сады, учреждения дополнительного образования и непосредственно управление образования.

Компьютеризация, по мнению губкинских педагогов, упрощает получение необходимой информации и экономит время, ускоряет оформление различных бумаг, а также открывает новые возможности общения с коллегами и обмена опытом.

Доступ в «Сетевой город» предоставлен и родителям учеников. Набрав пароль, они могут получить сведения о посещаемости и успеваемости своих чад и другую информацию.

«ЦИТАДЕЛЬ» НАЦЕЛЕНА НА КОМПЛЕКС УСЛУГ

.. Идея создания в Губкинском, где многие организации и учреждения буквально «начинены» компьютерной техникой, профессиональной централизованной системы ее обслуживания в течение нескольких лет; «носилась в воздухе». Наконец в октябре 2008 года постановлением администрации города было образовано муниципальное учреждение «Городской центр информационных технологий «Цитадель», в функции которого вошло обслуживание компьютерной сети администрации города и ее подразделений, а также бюджетных учреждений. Директором центра стал Александр Осипов.

Основные задачи новой организации: защита конфиденциальных данных, содержащихся в информационных системах, в соответствии с законодательством, техническое обслуживание компьютеров, обеспечение работоспособности, то есть обслуживание информационной сети.

— За время работы, а это меньше года, потому что основную деятельность начали с 1 января 2009 года, мы привели в порядок все обслуживаемые нами системы, - говорит Александр Вячеславович. - Сейчас под нашим контролем четыреста тридцать четыре компьютера, установленные в тридцати восьми учреждениях. Наши сотрудники знают, чем: «дышит» каждая машина, какие системы стоят, как проложены сети.

Мы провели соответствующее обучение сотрудников и в августе получили лицензию на деятельность по технической защите конфиденциальной информации. Тем самым сэкономили бюджетные средства. Ведь теперь каждому из обслуживаемых нами учреждений не нужно тратиться на оформление своей лицензии, достаточно заключить договор с нами.

ВЗАИМОВЫРУЧКА, ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМОСТЬ И ОПЫТ

За короткое время своего существования «Цитадель» успела завоевать в городе определенный авторитет. Здесь работают профессионалы высокого уровня - инженеры- электронщики и программисты, все с высшим техническим образованием, молодые; но уже опытные: Средний возраст сотрудников около тридцати лет, и почти у всех восемь-десять лет стажа по профессии.

- Я - самый старший, - улыбается директор «Цитадели», которому до пенсии еще далеко. - Наши ребята пополняют свой :знания отставать: нельзя, ведь компьютерная техника всё время модернизируется, - продолжает он. - А в коллективе культивируются взаимозаменяемость и взаимопомощь. Буквально с первых дней установились неписаные корпоративные правила; если на каком-то участке возникает проблема, на нее «наваливаются» всем коллективом.

- Так, в начале года в одном из управлений городской администрации случилась авария системы отопления, - приводит пример Александр Осипов. - Залитыми водой оказались все компьютеры и другая техника бухгалтерии. Мы приехали всем составом. Кто-то сразу взялся собирать воду с полов, кто-то выливал её из принтеров и других устройств, кто-то просушивал их феном, кто-то занимался наладкой... В общем, за два часа привели всё в порядок и бухгалтерия заработала.

К НАМ СТРЕМЯТСЯ ЛУЧШИЕ КАДРЫ

Штат «Цитадели» первоначально планировался в двадцать один человек, sСейчас в центре - информационных технологий работает шестнадцать, больше не позволяет бюджет города - кризис. Тем не менее все свои функции коллектив выполняет. Если нужно, здесь не считаются с личным временем.

Используются и разные возможности привлечения в центр работников. Нынешним летом через городской центр занятости были устроены три специалиста. Кроме того, проходили производственную практику несколько учащихся профессионального училища.

Вообще, в городе много желающих поступить на работу в центр информационных технологий - это опытные компьютерщики из нефтяной, банковской, других сфер городской жизни. Среди документов «Цитадели» - резюме нескольких человек, которые ждут вакансий. Раньше из муниципальной сферы работники уходили на производство, сейчас наблюдается обратный процесс.

С 1 января 2010 года «Цитадель» меняет статус, она становится автономным учреждением. С этого времени работа коллектива будет складываться из двух частей: выполнения муниципального задания и выполнения коммерческих заказов - услуг другим учреждениям, организациям, предприятиям и населению. Соответственно из двух составляющих будет состоять и зарплата сотрудников.

- Насколько специалист грамотен, настолько качественной будет услуга, которую он оказывает, - говорит Александр Осипов. - Поэтому мы намерены деньги, которые будем зарабатывать, тратить на зарплату сотрудников и обязательно - на инвестиции в учреждение: создание условий для работы и повышение квалификации специалистов.

СПРАВКА

Не позднее 1 января 2010 года информационные системы персональных данных должны быть приведены в соответствие с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Но заниматься этой деятельностью имеют право только лицензированные организации.

ВОРОБЬЁВА В.,

//Красный Север.-2009.-7 ноября(№89).-С.9.


наверх

 
Все тексты в нашей библиотеке предназначены только для личного использования.
Любое коммерческое использование текстов категорически запрещается.
Все права защищены. 2005-2013
Контактная информация